Caen las remuneraciones en el primer trimestre de 2025: se revierte la recuperación salarial en el sector privado

Por Observatorio / 21 de abril de 2025

Las remuneraciones de los trabajadores venezolanos en el sector comercio y servicios del sector privado registraron una caída de 1,4% en bolívares constantes durante el primer trimestre de 2025, en comparación con el mismo período del año anterior, según cifras del Observatorio Venezolano de Finanzas (OVF).

Este retroceso marca un punto de inflexión en la tendencia de recuperación que habían mostrado los salarios durante los últimos tres años, en un contexto económico signado por una inflación creciente y una sostenida depreciación del bolívar. Aunque el sector privado ha continuado otorgando aumentos nominales, estos se han visto rápidamente erosionados por el alza de precios, tanto en bolívares como en dólares.

Remuneraciones que no alcanzan

En términos de dólares nominales, el ingreso mensual promedio en el primer trimestre fue de US$ 237, con diferencias importantes según el tipo de ocupación:

Gerentes: US$ 531
Profesionales y técnicos: US$ 340
Obreros y operarios: US$ 217

Estas cifras revelan que más del 70% de los trabajadores en Caracas no logra cubrir el costo de la canasta básica alimentaria, lo cual evidencia la pérdida sostenida del poder adquisitivo incluso en moneda extranjera. Esta situación es aún más crítica para los empleados y obreros del sector público, donde la política laboral ha estado centrada en la contención salarial, profundizando así la brecha con respecto al sector privado.

El poder adquisitivo también cae en dólares

A pesar de que algunas remuneraciones se expresan en dólares, la inflación también ha impactado los precios de bienes y servicios en esa moneda, reduciendo así la capacidad real de compra de los trabajadores. Esta pérdida de poder adquisitivo en dólares desmiente la percepción de que los ingresos dolarizados estarían blindados frente a la inflación local.

Panorama regional: ingresos aún más bajos

La situación salarial es más precaria fuera de la capital. Según el OVF, los ingresos promedio mensuales en otras regiones fueron:

Anzoátegui: US$ 92
Nueva Esparta: US$ 195
Zulia: US$ 230

Estos montos reflejan no solo la disparidad regional, sino también la difícil realidad que enfrentan los trabajadores del interior del país, quienes cuentan con menos herramientas para enfrentar la escalada de precios.

De acuerdo con las cifras del Observatorio Venezolano de Finanzas, las remuneraciones promedio del sector comercio y servicios del Área Metropolitana de Caracas en el tercer trimestre de 2024 se ubicó en US$ 241 mensuales, un aumento de 19,3% respecto a similar trimestre de 2023 en dólares corrientes, es decir, sin ajustar por inflación. En términos de bolívares constantes, ajustando por la inflación, las remuneraciones sólo crecieron un 3,9% para el mismo período.

A nivel de categorías, los gerentes recibieron US$ 512 mensuales, los profesionales y técnicos US$ 338 y los obreros US$ 222, todos en el sector comercio y servicios que emplea el 60% del total de los ocupados.

El alza de los salarios ha ocurrido luego de haber experimentado caídas bruscas y significativas durante la hiperinflación (2017-2021) y el colapso económico que ha vivido Venezuela, de manera tal que las remuneraciones actuales siguen por debajo de las del lapso 2014-2015.

Ese comportamiento de las remuneraciones de los trabajadores del sector privado contrasta con las que reciben quienes trabajan en la Administración Pública y los pensionados del Seguro Social, donde la remuneración promedio se ha rezagado considerablemente respecto a la inflación, como resultado del congelamiento de los salarios nominales y la política de compensación por bonos que satisface las necesidades de los trabajadores. De esta manera, la remarcación promedio del sector privado es cuatro veces mayor que la del sector público.

A nivel nacional la remuneración promedio se ubicó en US$ 110. Por entidad federal tenemos que la remuneración promedio en el Zulia alcanzó US$ 113,8, en Nueva Esparta US$ 202,4 y en Anzoátegui US$ 93,4.

En el segundo trimestre de 2024, las cifras de remuneraciones de los trabajadores del sector privado del Área Metropolitana de Caracas, correspondiente a la rama del comercio y los servicios, el cual emplea a más del 60% de los trabajadores, muestran una recuperación tanto con relación al trimestre anterior como a similar lapso de 2023.

Así, la remuneración promedio se situó en US$ 231 mensuales, mayor que los US$ 225 del trimestre previo, en tanto que las devengadas por los gerentes alcanzó a en US$ 497 versus US$ 485, la de los profesionales y técnicos fue US$ 343 comparados con US$ 332 en tanto que los obreros devengaron promedio US$ 209, ligeramente superiores a los US$ 205 del trimestre precedente.

A nivel regional, se continúa registrando una gran disparidad en los estados Anzoátegui y Nueva Esparta respecto al promedio nacional, no así en Zulia donde la remuneración promedio totalizó US$ 203. En Anzoátegui y Nueva Esparta alcanzaron US$ 93 y US$ 182, respectivamente.

La remuneración promedio del sector privado durante el trimestre en referencia permitió adquirir apenas un 40% del costo de la canasta alimentaria, en comparación con apenas 15% para los empleados activos del sector público.

En el cuarto trimestre de 2023, la remuneración promedio de los trabajadores del sector comercio y servicio del Área Metropolitana de Caracas, que representa más del 60% del empleo del sector privado, se situó en US$ 202 mensuales, los cuales representaron un aumento nominal de 50% respecto a similar lapso de 2022. A nivel desagregado, en el cuarto trimestre de 2023, los gerentes devengaron US $447, los profesionales y técnicos US$290 y los obreros US$ 185 mensuales. De estas tres categorías salariales, solo una categoria alcanzó el ingreso para adquirir la canasta alimentaria valorada 396 dolares al concluir 2023.

La remuneración de un obrero en el área comercial y de servicios está por debajo del que recibió su similar de la industria manufacturera que según la última información disponible correspondiente al tercer trimestre de 2023 se situó en US$ 199 por mes.

Entre 2022 y 2023 la brecha entre las remuneraciones pagadas por el sector privado y el público se amplió significativamente debido a la política de congelación salarial aplicada por el gobierno nacional. Así, mientras el salario mínimo promedio más bonificaciones en 2023 se situaron en aproximadamente US$ 40 mensuales, en el sector privado alcanzó a US$ 202 por mes.

Al cierre de 2023, el 87% de las remuneraciones se negociaron en dólares aunque el pago se pudo realizar en esa moneda o en bolívares equivalentes a la tasa de cambio oficial. En cuanto a la fijación de precios el sector comercio y servicios, en un 98,6% se hizo en dólares y un 48% pero el cobro se realizó en bolívares en 52% y en dólares 48%-de los cuales en efectivo fue 34% y 14% en instrumentos financieros. Por su parte los comerciantes pagaron a sus proveedores con dólares en un 48% y en bolívares 52%.

De acuerdo con cifras del Observatorio Venezolano de Finanzas, correspondientes al tercer trimestre de 2023, las remuneraciones del sector privado experimentaron un aumento de 45%, lo que pone de manifiesto el esfuerzo de ese sector para incrementar el poder adquisitivo de sus trabajadores. Conviene destacar que la cifra en referencia hace mención al sector comercio y servicios, el mayor empleador de Venezuela.

La remuneración promedio se ubicó en US$ 202, de los cuales US$ 405 corresponden a los cargos gerenciales, US$ 267 a los profesionales y US$ 189 a los obreros y operarios. Al compararse con el costo de la canasta alimentaria de septiembre, valorada en US$ 369 mensuales, solamente quienes ocupan cargos gerenciales pudieron adquirir los alimentos que conforman dicha canasta.

En lo relativo a la dolarización de las remuneraciones, ésta alcanzó a 88%, lo que implica que los gerentes, profesionales y los operarios y obreros recibieron el pago en dólares o en bolívares, equivalente a la tasa de cambio oficial.

En cuanto, a los empleados públicos activos, la remuneración promedio, incluyendo los bonos se situó en rango entre US$ 45 y US$ 60 mensuales y en el caso de los pensionados del IVSS y del salario mínimo la remuneración se ha mantenido congelada durante un año y medio. De esta manera, ha sido el salario y la pensión de los empleados públicos la variable donde ha recaído el ajuste que ha aplicado el gobierno de Maduro.

En el segundo trimestre de 2023, la remuneración promedio del sector comercio y servicios el cual emplea más de 60% de los trabajadores del Área Metropolitana de Caracas se ubicó en US$ 161 mensuales, lo cual representó un aumento de 13,4% respecto al trimestre anterior. Sin embargo, al ajustar esa remuneración nominal con el alza de los precios de los bienes medidos en dólares, en realidad la remuneración promedio disminuyó 1,5%, lo cual se explica por el aumento sostenido del costo de la vida en dólares.

A nivel de detalles y sin corregir por la inflación, los gerentes tuvieron una remuneración promedio de US$ 355 mensuales durante el segundo trimestre de 2023, los profesionales y técnicos US$ 237 mensuales y los obreros y operarios US$ 146 mensuales. Ello pone en evidencia el esfuerzo que hace el sector privado para mejorar los salarios de sus trabajadores. Sin embargo, el alza de los precios en moneda extranjera ha deteriorado el poder adquisitivo de los trabajadores.

En términos de la canasta alimentaria, la cual en el trimestre en referencia alcanzó en promedio US$ 388 mensuales, ninguna de las remuneraciones recibidas por gerentes, empleados y obreros alcanzó para cubrir el costo de dicha canasta.

En el caso del sector público, durante el trimestre las remuneraciones nominales permanecieron estancadas en tanto que la inflación se aceleró significativamente, lo que implicó una pérdida adicional de poder adquisitivo.

En términos de fijación de los precios, el 98% de los formadores de precios lo hace en dólares aunque el 56% los cobre efectivamente en esa moneda. En estas condiciones de una economía bimonetaria en los hechos, con niveles de remuneraciones como los antes descritos luce difícil que la actividad económica pueda recuperarse de forma importante por la insuficiencia de la demanda agregada.

· Remuneración promedio mensual del sector privado en dólares corrientes marzo 2023: US$ 141,8

· Remuneración promedio mensual del sector público en dólares corrientes marzo 2023: US$ 35

· En términos de dólares constantes las remuneraciones en dólares del sector privado cayeron 5%

Durante el primer trimestre de 2023 las remuneraciones del sector privado, referidas al comercio y servicios del Área Metropolitana de Caracas reflejaron un estancamiento respecto al cuarto trimestre de 2022. Ello obedeció básicamente, al elevado nivel de inflación de los primeros tres meses de 2023. Así, en términos de bolívares constantes de diciembre de 2021, la remuneración promedio pasó de Bs 104,6 a Bs 104,2, entre el primer trimestre de 2023 y el cuarto trimestre de 2022.

Valoradas en dólares corrientes, la remuneración promedio durante el primer trimestre de 2023 se situó en US$ 141,8 respecto a US$ 135,2 registrado durante el cuarto trimestre de 2022. Sin embargo, al ajustar esas remuneraciones con el aumento de los precios en dólares que han experimentado los precios, se apreció una caída de 5% en términos de poder adquisitivo.

Al comparar la remuneración promedio del sector privado la cual alcanzó a US$ 142,7 mensuales en marzo de 2023 con US$ 35 mensuales que devengan los empleados públicos, incluyendo salario mínimo más bonos, se aprecia una brecha cada vez más creciente entre ambas remuneraciones.

Lo anteriormente expuesto sugiere que los salarios han sido la variable sobre la cual ha recaído el peso fundamental de la política económica, orientada a estabilizar la inflación.

El Observatorio Venezolano de Finanzas levanta información sobre las remuneraciones de los trabajadores del Área Metropolita de Caracas (AMC), la cual comprende los municipios, Libertador, Chacao, Baruta, El Hatillo y Sucre.

Los datos de recopilan en establecimientos del Sector Comercio y Servicios, el cual abarca aproximadamente 65% del empleo en el AMC. La muestra de esos establecimientos incluye grandes, medianas y pequeñas empresas para un total de 355 establecimientos.

La remuneración incluye el salario y los distintos bonos que con carácter mensual reciben los trabajadores, en tres estratos: gerentes, profesionales y obreros u operarios. La información se captura sobre la base de un cuestionario que le entrega un encuestador debidamente calificado, a la persona competente para suministrar esa información.

Los datos obtenidos se captan en bolívares y dólares según la información disponible. Para obtener la remuneración en términos reales en bolívares se aplica como deflactor el Índice de Precios al Consumidor del OVF. Debe mencionarse que con la presentación de los datos del indicador de remuneraciones de diciembre de 2022 se realizó un ajuste metodológico y se comenzó a usar los datos mensuales, debido a que anteriormente los datos de remuneraciones tenían un corte hasta el día doce de cada mes. De esta manera, sobre la base de la información recopilada durante todos los días del mes en cuanto a remuneraciones y con deflactor mensual, se obtiene las remuneraciones reales mensuales en moneda nacional. Todas las series estadísticas presentadas a continuación fueron reestimadas conforme al ajuste explicado.

Los datos obtenidos en bolívares se transforman en dólares empleando la tasa de cambio del mercado paralelo para el día que se recoja la información y luego se integra con los datos obtenidos directamente en dólares.

Posteriormente y con debido control de calidad, se estiman las remuneraciones en bolívares constantes con base en enero 2021=100 y en dólares corrientes tanto en valor como en índices, según los cuadros anexos a esta nota. A partir de enero de 2022, se ampliará la muestra con otras entidades federales.

De acuerdo con la información de remuneraciones de los trabajadores que estima el Observatorio Venezolano de Finanzas, el salario promedio del sector privado, referido al sector comercio y servicios del Área Metropolitana de Caracas (AMC), se situó en diciembre de 2022 en US$ 139 mensuales. Conviene mencionar que ese sector da cuenta de más del 60% de la ocupación de los cinco municipios que conforman el AMC.

A mayor detalle, se registró que la remuneración promedio de un cargo gerencial se ubicó en US$ 308 mensuales, para un profesional y técnico en US$ 198 mensuales y para un obrero u operario en US$ 127 mensuales. Al comparar la remuneración promedio de diciembre de 2022 con respecto a la de diciembre de 2021 se apreció un aumento de 49%, ligeramente inferior al alza de los precios en dólares.

Aunque afectada por el incremento de los precios en dólares, la remuneración promedio del sector privado (US$ 139 mensuales) fue significativamente superior al salario mínimo más bonos de US$ 14 mensuales que devengan más de cinco millones de trabajadores, entre activos de la Administración Pública y pensionados del Seguro Social. Aún si se considera un salario promedio para los trabajadores activos de la Administración Pública de cinco (5) salarios mínimos, la brecha entre la remuneración promedio del sector privado respecto al público alcanzó casi 200%, situación que indica el enorme rezago de las remuneraciones de los empleados públicos.

En cuanto a la dolarización, 54,5% de las transacciones de realizaron en bolívares mientras que un 45,5% se realizaron en dólares. Sin embargo, conviene señalar, que en diciembre de 2022 el marcaje de precios en dólares alcanzó a 43,3%, significativamente mayor al 33,6% de diciembre de 2021, presumiblemente como resultado de la aceleración de la inflación durante ese mes.

Según las cifras del Observatorio Venezolano de Finanzas correspondientes al tercer trimestre de 2022, las remuneraciones del sector privado registraron un aumento tanto en bolívares reales como en dólares. Efectivamente, en términos de bolívares corregidos por la inflación, las remuneraciones del sector comercio y servicios del Área Metropolitana de Caracas, se incrementaron en 3,4% respecto al segundo trimestre de 2022 mientras que en dólares corrientes las remuneraciones mejoraron 3,5% en relación con el segundo trimestre de 2022.

Así, el salario promedio del sector privado antes referido, se situó en septiembre en US$ 126,5 mensuales, correspondiendo US$ 278,5 a los cargos gerenciales, US$ 176,3 a los profesionales y US$ 116, a los obreros. No obstante, respecto a la canasta alimentaria las remuneraciones mantienen un rezago significativo toda vez que se necesitan tres salarios mínimos promedios para cubrir el costo de esa canasta. Ello sugiere que el sector privado está aumentando sus niveles de venta y de actividad y que está haciendo un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores.

Contrariamente, las remuneraciones del sector público en agosto acusaron una caída pronunciada. Así, valorados en bolívares constantes en agosto el salario mínimo disminuyó 7,3% y en dólares la caída fue 27,2% como resultado de la agresiva devaluación del bolívar durante ese mes. Ello pone de manifiesto que los trabajadores que devengan salario mínimo solamente pueden adquirir el 5% de la canasta de alimentos.

Conviene destacar que en Venezuela aproximadamente 4.800.000 de trabajadores entre activos y pensionados ganan salario mínimo.

El salario promedio del sector privado es ocho veces mayor que el salario mínimo del sector público.