Índice de Remuneraciones |

De acuerdo con las cifras compiladas por el Observatorio Venezolano de Finanzas, en junio de 2022 las remuneraciones reales mensuales de los trabajadores, las cuales incluyen salarios más bonificaciones, reflejaron una caída respecto a mayo de 2022. Luego de haber alcanzado su máximo en diciembre de 2021, el ingreso real de los trabajadores del sector comercio y servicios (65% del total de los ocupados) en el Área Metropolitana de Caracas, ha venido declinando de manera sostenida como resultado de las elevadas tasas de inflación y la consiguiente aceleración del alza de los precios durante los meses de mayo y junio del año en curso.

De esta manera, en bolívares constantes de 2021, las remuneraciones de los trabajadores disminuyeron 6,6% entre diciembre de 2021 y junio de 2022. En términos de dólares estadounidenses, la remuneración promedio en junio se situó se situó en US$ 118,4, menor que la de los meses de mayo (US$ 119,5) y abril (US$ 120,3), respectivamente. Así, de acuerdo con la información recolectada, la remuneración promedio mensual en junio de los gerentes fue de US$ 261,4, la de los profesionales US$ 175,7 y la de los obreros US$ 107,4.

Al ajustar las remuneraciones en dólares con el alza de los precios medidos también en esa moneda, se aprecia que los ingresos de quienes reciben pagos en la moneda de Estados Unidos han perdido poder adquisidor equivalente a 5,7% durante 2022. Ello sugiere que la reducción del poder adquisitivo es generalizada. En términos de la canasta alimentaria, la remuneración promedio apenas cubre un tercio de la misma, ello sin incluir el gasto en servicios tales como alquiler de la vivienda, electricidad, gasolina, comunicaciones y medicinas. En el caso de los empleados del sector público la situación es todavía peor por cuanto no cuentan con mecanismos de ajustes salariales respecto a la inflación debido, entre otros elementos, a la virtual desaparición de las contrataciones colectivas.

En lo relativo a la dolarización de las transacciones, los datos indican que en junio, 45,2% de los pagos al comercio y los servicios se efectuaron en dólares y 54,8% en bolívares, sin embargo un significativo porcentaje (97%) de los comerciantes manifestó marcar sus precios en dólares.

De acuerdo con cifras del Observatorio Venezolano de Finanzas, en abril de 2022 la remuneración promedio de los trabajadores del sector comercio y servicios del Área Metropolitana de Caracas se situó en US$ 116, 7 mensuales, la cual comprende el salario básico más otras compensaciones. Ello representó un aumento de 7,4% respecto a la remuneración promedio del mes de marzo de 2022. Conviene destacar que el comercio y los servicios representan el 65% del empleo del Área Metropolitana de Caracas.

No obstante esa mejora, la remuneración promedio apenas representa el 30% del costo de la canasta alimentaria. Al tomar en consideración el aumento de los precios de los bienes y los servicios en dólares, los US$ 116,6 mensuales representaron en términos de poder adquisitivo US$ 102,6 mensuales. En el caso de los trabajadores del sector público, el salario mínimo más bonos de alimentación representó apenas 8% del costo de la canasta alimentaria. Ello sugiere la extrema precariedad en que se encuentran los trabajadores públicos

Si se compara la remuneración promedio del sector privado con la del sector público, el monto que devenga un trabajador del sector privado fue 3,7 veces mayor que lo percibido por un trabajador del sector público.

En términos de la dolarización de las remuneraciones, la misma alcanzó al 63% en abril de 2002, inferior al 69% observada durante el mes anterior. Aunque en el marcaje de precios se mantuvo la misma proporción del mes previo entre los precios en bolívares y dólares, en el caso de las transacciones realizadas por el comercio y los servicios, se apreció en abril una caída de los pagos en dólares y el consecuente aumento de los pagos en bolívares. Efectivamente, los pagos que se realizaron en el comercio y los servicios en bolívares representaron durante abril el 53,2% del total lo que implicó un aumento significativo respecto al 49,5% del mes de marzo. Esto se explica fundamentalmente por la entrada vigencia del impuesto a las grandes transacciones financieras, cuyo efecto más importante ha sido penalizar el uso del dólar como medio de pago

69% de los salarios se pagan en dólares
42,4% de los precios se fijan en dólares
El aumento de los precios en dólares está erosionando el poder adquisitivo de los salarios pagados en dólares
Entre marzo 2022 y diciembre 2021, los precios en dólares aumentaron 10,1%

Con base en cifras del Observatorio Venezolano de Finanzas, el salario promedio del sector privado en Venezuela se situó en US$ 101 en el primer trimestre de 2022, denotando una mejoría respecto a igual período de 2021.

En mayor detalle, en marzo de 2022, el salario promedio del sector privado fue US$ 108,7, el cual se descompone de la siguiente manera: US$ 234,7 para gerentes, US$ 152,7 para profesionales y técnicos y US$ 100 para los obreros. Sin embargo, si se ajustan esos niveles salariales por el alza de precios en dólares de los bienes y los servicios, se obtiene que el salario promedio pasó en marzo de 2022 de US$ 108,7 a US$ 98,2, lo que sugiere una pérdida de la capacidad adquisitiva de esos salarios, motivado en la apreciación del tipo de cambio real, lo que está mermando el poder adquisitivo de las remuneraciones de divisas.

Esos resultados se corresponden con el aumento sostenido que se observa en el proceso de dolarización transaccional de la economía venezolana. En efecto, mientras que en diciembre de 2021 el 26,6% de los precios en el comercio se fijaron en dórales, esa cifra aumentó hasta 42,4% en marzo de 2022. Por su parte, el pago a los proveedores en dólares se incrementó desde 46,9% en diciembre de 2021 a 51,1% en marzo de 2022. Sin embargo, la cifra relevante la constituye el 98% de los comerciantes que piensan fijar sus precios en dólares aunque por restricciones legales o de otro tipo no lo pueda hacer.

En lo relativo a pago de los salarios, el 69% se canceló en dólares al cierre de marzo de 2022. En términos de bolívares, los salarios reales aumentaron 1,6% entre marzo 2022 y diciembre de 2021.

Ese proceso de dolarización ha persistido a pesar del esfuerzo de las autoridades económicas por aumentar el uso y la demanda de bolívares, tal como se ha expresado recientemente con la aplicación del Impuesto a las Grandes Transacciones Financieras y el llamado del BCV a la colación de fondos excedentes de la banca y el sector privado en Títulos de Cobertura. En el fondo subyace la desconfianza en el bolívar en su rol de reserva de valor ante el evento de un rebrote de la inflación.

“De acuerdo con los resultados del estudio referido al mayor empleador de Venezuela- el sector comercio y servicios- para el Área Metropolitana de Caracas, los trabajadores de ese sector cubren solo el 24% de la canasta básica alimentaria con la remuneración promedio”, aseguró Omar Zambrano, quien este lunes 24 de enero dio a conocer los resultados del Índice Mensual de Remuneraciones entre enero y diciembre de 2021.

En el estudio estadístico que recolectó información mensual de 354 establecimientos del sector comercio y servicios en el Área Metropolitana de Caracas, se observó que la remuneración total promedio medida en Bolívares reales aumentó 19,6% entre enero y diciembre de 2021.

Respecto a la medida en dólares nominales, la remuneración total promedio reflejó un incremento de 71,4% entre enero y diciembre de 2021 y la remuneración de los trabajadores en promedio se ubicó en diciembre de 2021 en US$ 89,1. Este resultado obedece, por una parte, al atraso del tipo de cambio del bolívar respecto al dólar y por la otra al hecho que las remuneraciones en 2020 fueron tan bajas que el aumento observado en 2021 luce significativo.

El economista afirmó que, a pesar del aumento, la remuneración promedio en Venezuela sigue siendo la más baja de América Latina y solo alcanza para cubrir un cuarto de la Canasta Básica Alimentaria.

En detalle, Zambrano explicó que la remuneración promedio de nivel de gerentes se ubicó en US$ 210,1, la de nivel profesional se ubicó en US$ 135,3, mientras que la de nivel de obreros y operadores se ubicó en US$ 80,2.

En cuanto a la composición de las remuneraciones, el salario del trabajador promedio representa solo el 40% de sus remuneraciones, mientras que otros conceptos como bonificaciones, aguinaldos y pagos en especie representan el 60% de su remuneración total. Asimismo, se documentó que alrededor de 71% de todas las remuneraciones se pagan en dólares estadounidenses, por lo que, el bolívar, la moneda de curso legal, ha perdido relevancia como medio de pago de los trabajadores del sector comercio y servicios.

Finalmente, en lo que respecta a las remuneraciones de los empleados públicos, en una muestra de carácter nacional, el economista José Guerra afirmó que sobre estos trabajadores recayó el peso del ajuste recesivo de la economía venezolana durante 2021. Así, al cierre de 2021 la remuneración máxima de un educador fue de US$ 51,7 (14% del costo de la canasta alimentaria) y la remuneración mínima alcanzó a US$ 25,37 (7% del costo de la canasta), para los empleados y obreros de la salud, las remuneraciones máximas y mínimas fueron US$ 8 (2,2% del costo de la canasta alimentaria) y US$ 6 (1,6% del valor de la canasta alimentaria), respectivamente. En el caso de los funcionarios de los cuerpos policiales PNB y CIPCP, la remuneración promedio se situó en US$ 14 (4% del valor de la canasta alimentaria).